PROGRAMA DE EMPLEO “DIPUTACIÓN CONTRATA 2024. Se hace público que el ayuntamiento de Santaella ha recibido una ayuda de la Diputación Provincial de Córdoba dentro de la Convocatoria de subvenciones Diputación Contrata 2024, para la ejecución de los contratos de trabajo para cada uno de los siguientes colectivos.
Parados mayores de 45 años.
Nº EXPTE: DC24.0222 LIMPIADORA. Subvención concedida: 4.000,00 €. (4 meses a tiempo parcial 50% jornada laboral) El objeto principal de la actuación es mantener limpios y desinfectados las instalaciones deportivas, la casa de la cultura, la casa del ciudadano, la biblioteca municipal, la jefatura de la policía local y el juzgado de paz de Santaella y ponerlos a disposición de los ciudadanos para su uso y disfrute, pero siempre en las condiciones higiénicas y de protección necesarias.
Nº EXPTE: DC24.0221 PEON SERVICIOS MULT. Subvención concedida: 4.000,00 €. (2 meses a tiempo completo 100% jornada laboral) El objeto principal de la actuación es el cuidado de los espacios públicos comunes (parques, paseos, plazas, instalaciones deportivas, zonas de ocio infantiles) dentro de sus labores están inspecciones y reparaciones periódicas de estructuras, bancos, caminos, juegos infantiles y equipamiento deportivo. Garantizar que el equipamiento infantil y deportivo esté en buenas condiciones y cumpla con las normas de seguridad.
Nº EXPTE: DC24.0223 OFICIAL ELECTRICISTA Subvención concedida: 4.000,00 €. (2 meses a tiempo completo 100% jornada laboral) El objeto principal de la actuación es el cuidado de los espacios públicos comunes (parques, paseos, plazas, instalaciones deportivas, zonas de ocio infantiles) dentro de sus labores Asegurar que todas las áreas estén bien iluminadas para aumentar la seguridad nocturna. Realizar inspecciones regulares y el mantenimiento de las instalaciones de iluminación para asegurar que funcionen correctamente y reemplazar bombillas y componentes defectuosos. Instalar y mantener sistemas de riego automatizados que permitan un uso eficiente del agua en jardines y áreas verdes Y Asegurar que los sistemas de riego estén programados adecuadamente y que los sensores de humedad funcionen correctamente para optimizar el uso del agua.
Parados menores de 45 años.
Nº EXPTE: DC24.0220 MONITOR DEPORTIVO Subvención concedida: 4.000,00 €. (2 meses a tiempo completo 100% jornada laboral) El monitor deportivo se encargará de planificar, organizar y dirigir actividades físicas y deportivas para diferentes grupos de personas, adaptándose a sus características y necesidades. Su trabajo se llevará a cabo tanto en el pabellón cubierto como en el polideportivo municipal bajo la supervisión del técnico de deportes municipal.
Parados desempleadas de larga duración.
Nº EXPTE: DC24.0217 PEON JARDINERO Subvención concedida: 4.000,00 €. (2 meses a tiempo completo 100% jornada laboral) El objeto principal de la actuación El cuidado de los espacios públicos comunes (parques, paseos, plazas, instalaciones deportivas, zonas de ocio infantiles) Las actuaciones a realizar se localizan en distintos parques y zonas verdes del municipio de Santaella, todos ellos de titularidad municipal. Realizarán arquetas para riego, colocación de tuberías y ramales para riego, desbroce, adecuación, limpieza y mejora de las especies vegetales.
Parados con discapacidad.
Nº EXPTE: DC24.0216 PEON JARDINERO Subvención concedida: 4.000,00 €. (2 meses a tiempo completo 100% jornada laboral) El objeto principal de la actuación El cuidado de los espacios públicos comunes (parques, paseos, plazas, instalaciones deportivas, zonas de ocio infantiles) Las actuaciones a realizar se localizan en distintos parques y zonas verdes del municipio de Santaella, todos ellos de titularidad municipal. Realizarán arquetas para riego, colocación de tuberías y ramales para riego, desbroce, adecuación, limpieza y mejora de las especies vegetales.
La selección de personas a contratar en esta iniciativa se realizará por el Área de recursos humanos del Ayto de Santaella y mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo si no existieran o no se encontrarán en vigor las bolsas de trabajo municipales de procedimientos selectivos anteriores y comenzará desde el 1 de enero de 2024.
