PROGRAMAS EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30+ (JUNTA ANDALUCÍA) 2017

El Ayuntamiento de Santaella ha puesto en marcha los Programas "EMPLE@ JOVEN" y EMPLE@ 30+ promovidos por la Junta de Andalucía mediante Ofertas de Empleo remitidas al SAE de Puente Genil. Según lo establecido en la Ley 2/2015 de la Presidencia de la Junta de Andalucía, de 29 de diciembre, de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción laboral, la estabilidad en el Empleo y el fomento de trabajo autónomo, las personas destinatarias de estas ayudas, deberán reunir los siguientes 

REQUISITOS Emple@ Joven:

  1. Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive.
  2. Estar Inscrito previamente en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  3. Estar inscrito en el SAE con alguna de las siguientes ocupaciones:
Código ocupación Categoría de los Contratos Nº contratos Duración contratos
75101015 Instaladores electricistas de edificios y viviendas 1 6 meses
96021013 Peones de la construcción de edificios. 3 6 meses
43091029 Empleados/as administrativos, en general. 2 6 meses
44211017 Agente turismo rural 2 6 meses
43011025 Operadores-grabadores de datos en ordenador. 2 6 meses
61201028 Jardinero, en general 3 6 meses
37231077 Monitores y/o animadores deportivos 1 6 meses

REQUISITOS Emple@ 30+:

  1. Tener 30 ó más años de edad.
  2. Encontrarse en situación de demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo.
  3. Estar inscrito en el SAE con alguna de las siguientes ocupaciones:
Código ocupación Categoría de los Contratos Nº contratos Duración contratos
75101015 Instaladores electricistas de edificios y viviendas 1 3 meses
96021013 Peones de la construcción de edificios. 7 3 meses
71211015 Albañiles. 3 3 meses
44211017 Agente turismo rural 2 3 meses
43091029 Empleados/as administrativos, en general. 4 3 meses
61201028 Jardinero, en general 5 3 meses

A partir del día 1 de febrero de 2017 comenzarán las entrevistas de los desempleados remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo entre las personas candidatas que reúnan los requisitos establecidos en la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo. El Ayuntamiento de Santaella realizará una selección valorándose la formación, experiencia, aptitudes y capacidades que mejor se adapten al puesto de trabajo y a las funciones a desarrollar.

El Programa Emple@ joven y Emple@ 30+ en el municipio de Santaella tendrá una duración de 12 meses durante el cual se formalizarán los contratos anteriormente reseñados, iniciándose a mediados del mes de febrero de 2017.

Todos los interesados en tener opción a formar parte de estos programas, deberán revisar sus datos de inscripción en la Oficina del SAE de Puente Genil a la mayor brevedad posible.